千里之巢,毁于蚁穴。

    按照如今趋势发展下去,淮香集🄜⚂🎨团将陷入用工荒。

    高负荷运转,会加💔👧速人员流失,形成恶性循环。🍶🌤🁀

    陶南芳给秘书打了个电话,🃶“请宋总过来!”

    片🟒🜢🃶刻之后,宋恒🄁🝶德来到🋠🚫办公室,他的表情有些凝重。

    不得不承🊜👊🇍认☭,一向引以为傲的人事体系,没有经受住考验。

    辞职就像是雪崩,一个接着一个。

    外面☻🄨⛰还有传言,淮香集团即将倒🄜⚂🎨闭的消息,搞得🍶🌤🁀人心惶惶。

    宋恒德已经让人去澄清谣言。

    谣言随着越来越多的人辞职,一🄜⚂🎨发不可🇛🙓收拾。

    “谭总刚才做了一份数据报告,按照之前实施的人员薪资标准,我们一年需要增加将近两亿的预算。提升薪资标准,并没有有效,反而还加大了恐🌯慌。”陶南芳的语气难掩失望。

    宋恒德也是心虚,他之前太乐观了。

    “请您再给☭我🏷🞯🗫一点时间,我会尽快扭转现在的🝪🍿局面。”

    谭震在旁边蹙眉🄁🝶,提醒道:“宋总,我觉得还是要改变策略。加薪留人的方式并不可取🇨🛆,还是得以做思想工作为主。”

    宋恒德暗叹了口气,叫苦不迭。

    用加薪的方式留人,是陶南芳的决策。

    怎么现在变成自己的过错了。

    宋恒德只能将苦处往肚子里吞。