一群人挫败感很🜎🁃强，以前吧，他们心里总是在认为，国内的手机内部肯定很乱。
他们的🙜🙜产品可以很好，但是内部管理肯定是非🐽🅑🅷常的落后。
但今天在这边他们被刷新了认知。
尤其是🙜在品控方面，幻彩手机做到了极致严苛的地步，甚至于比他们曾经供职的摩💖👺🍻托罗拉还要做得更加的优秀。⚚👺
他🏧🜞🃎们也是感到激动的，因为他们找到了自己⚴🕪的方向。
这一下午在工行里面参观，是陈妮安排的。
这也是幻彩的一个人事不成文的规矩了，一旦有新人过来了🖦🔳。
只要是能开放的地方，他们都会带着些准🅢新员工在里边到处参观。🝫
幻彩的人事也非常有能力，因为他们明白一个道理，坐在办公室里面谈什么📉公司文化。
靠一张嘴🖛📑🚆巴说，还不如直接带着人到工厂里面去体会，🞗去🛧🞳😍看。
这样你就能够感受到真切，然后你自己也能够真正🎡地体会到自己到🝫底适合不适合这家公司。
明显，这种手段非常的凶狠。
基本上他们看中的人才没有跑掉的。
一个大会议室内，陈妮接待了他们。
没有和他们很是肤浅的聊一🇲🜢些什么工资待遇的，而是在闲聊🖦🔳。
看似闲聊，但是🜎🁃在这个过程当🗲🟠🞣中，陈妮对他们有了一个很是准确的了🈣⛳解。
还有，对方也🖋👇了解到了陈妮是一个什么样🅢的人。
这群人的负责人叫李志国。
他们的🙜🙜产品可以很好，但是内部管理肯定是非🐽🅑🅷常的落后。
但今天在这边他们被刷新了认知。
尤其是🙜在品控方面，幻彩手机做到了极致严苛的地步，甚至于比他们曾经供职的摩💖👺🍻托罗拉还要做得更加的优秀。⚚👺
他🏧🜞🃎们也是感到激动的，因为他们找到了自己⚴🕪的方向。
这一下午在工行里面参观，是陈妮安排的。
这也是幻彩的一个人事不成文的规矩了，一旦有新人过来了🖦🔳。
只要是能开放的地方，他们都会带着些准🅢新员工在里边到处参观。🝫
幻彩的人事也非常有能力，因为他们明白一个道理，坐在办公室里面谈什么📉公司文化。
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明显，这种手段非常的凶狠。
基本上他们看中的人才没有跑掉的。
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没有和他们很是肤浅的聊一🇲🜢些什么工资待遇的，而是在闲聊🖦🔳。
看似闲聊，但是🜎🁃在这个过程当🗲🟠🞣中，陈妮对他们有了一个很是准确的了🈣⛳解。
还有，对方也🖋👇了解到了陈妮是一个什么样🅢的人。
这群人的负责人叫李志国。