四章 : 解开心结(1/3)
“有奖有惩。”王玉兰说道🙨🌷：“起源集团也不是大家混日子的地方👑☠，每年总部会各个子公司考核，子公司要对每一名员工考核，如果考核🄾不合规的，轻则降职降级，重则开处理。
起源集团的福利待遇的确不错，但是绝对不会养一个闲人，我希望大家下🈮🁮去的时候能够把这件🐘⛲🞒事🕂交代清楚。”
公司要改革，要发展，需要的是大家一起努力共♵🌰创🌛辉煌，而不是大家都在🈮🁮办公室里等着总部发福利。
因此，王玉兰今天就要把事情说清楚。
各个子公司的负责人、中🗲🟠🞤层都感觉到了这是一次挑战更是一次重大👑☠的机遇。
王玉兰最后说道：“预计明年，大部分的子公司和实验室都要搬到江城的科技新区，这段时间也是公🞼🙠司改组，集团公司成立的窗口期，希望大家在完成手中工作的同时，以稳定军心为主。”
“今天的会议到此结束，各个子公司和实验室的负责人留一下，其余人都回到🃊🖂🏶自己的工作岗位上吧。”
会议结束后，周潇再对集团公司成立后的📻☝🀙发展目标🌛对负🌸🃵🜌责人提出具体要求。
周潇尤其是看中两个实验室。
莫璃就不说🎆🎹了一直在实验室工作，知道自📻☝🀙己应该怎么做。
但是薛宁璐不一样，薛宁璐一直在起源科技工作，除了技术以🚪外，还负责公司的日常事宜。
现在🔀♊马鑫是源代码科技公🗲🟠🞤司的ceo，新成立的奇点os负责人是王凯，不是🃊🖂🏶薛宁璐。
周潇也不知道薛宁璐心中是否会有芥蒂。
从会议宣布任命后到现在，薛🅂宁璐都比较沉默。
所有🔀♊人都散🎆🎹去之后🐘，周潇让薛宁璐留了下来。
“你就没有什么想对我说的吗？”
薛宁璐张了张口想说些什么，最后还🕝是📳忍住了🖸🗜🜝，说道：“我没有什么好说的。”
周潇喝了一口茶，他知道薛宁璐⚣的性格📳，不是那种能够装事情的人。
起源集团的福利待遇的确不错，但是绝对不会养一个闲人，我希望大家下🈮🁮去的时候能够把这件🐘⛲🞒事🕂交代清楚。”
公司要改革，要发展，需要的是大家一起努力共♵🌰创🌛辉煌，而不是大家都在🈮🁮办公室里等着总部发福利。
因此，王玉兰今天就要把事情说清楚。
各个子公司的负责人、中🗲🟠🞤层都感觉到了这是一次挑战更是一次重大👑☠的机遇。
王玉兰最后说道：“预计明年，大部分的子公司和实验室都要搬到江城的科技新区，这段时间也是公🞼🙠司改组，集团公司成立的窗口期，希望大家在完成手中工作的同时，以稳定军心为主。”
“今天的会议到此结束，各个子公司和实验室的负责人留一下，其余人都回到🃊🖂🏶自己的工作岗位上吧。”
会议结束后，周潇再对集团公司成立后的📻☝🀙发展目标🌛对负🌸🃵🜌责人提出具体要求。
周潇尤其是看中两个实验室。
莫璃就不说🎆🎹了一直在实验室工作，知道自📻☝🀙己应该怎么做。
但是薛宁璐不一样，薛宁璐一直在起源科技工作，除了技术以🚪外，还负责公司的日常事宜。
现在🔀♊马鑫是源代码科技公🗲🟠🞤司的ceo，新成立的奇点os负责人是王凯，不是🃊🖂🏶薛宁璐。
周潇也不知道薛宁璐心中是否会有芥蒂。
从会议宣布任命后到现在，薛🅂宁璐都比较沉默。
所有🔀♊人都散🎆🎹去之后🐘，周潇让薛宁璐留了下来。
“你就没有什么想对我说的吗？”
薛宁璐张了张口想说些什么，最后还🕝是📳忍住了🖸🗜🜝，说道：“我没有什么好说的。”
周潇喝了一口茶，他知道薛宁璐⚣的性格📳，不是那种能够装事情的人。