天翔也的确是这么做的🜬🅍,这些年从上游到下游进行拓展。

    从零二年🜺🇑🗶到零八年之间,企业发展的顺风顺水,每一个职工的奖金🔜加上工资都是用塑料袋装着的。

    在天翔工作的员工,几乎每一个人都是银行的香饽饽,至于那些娱乐场所更是座上宾。至于天翔,每一家银行恨不得🆳📪当祖宗供起来。

    光是一家分公司🚷的职工工资,很多省级分行都跟着抢夺,承兑业务几乎每天都有人来抢。

    但是短短的一年时间,产🞕业过分单一的毛🈞⛅病显现出来,🕠🋄🖯钢铁行业下行,带动整个行业开始颓废。

    员工🉽🌱们现在别说奖金,基🞕本工资发出来都🈞⛅困难。

    旗下的酒店,会所,矿山,饲🀸🁡🇖养场,奶牛场……也跟着遭难。

    “🂵没事,现在是整个行业的问题,并非我们经营不善🔮🄁🝲,提起精神🅣🈛⚫来。对了,城投那边也多走走,以前我们没少走关系,毕竟他们是我们的大股东。”

    “他们担保的话我们还是可以有所作为的,这股风过去了,我们也该转换一下思路了。单一的产品布局,行业环境一旦不🜥好,我🊛们连一点🀥的转圜余地都没有。”

    (本章完)