这一晚,很多新浪员工辗转反侧,不同于去年高层震荡的忐忑,大家心里都是对🆞🐭🃃未来的期盼和向往。

    华🎝夏企业,尤其新浪这种艰难开拓到上市的🝺互联网公司,颇有种创始人情☓⚣怀和标签。

    即便方卓经过斗争拿到控制权,🐷公司里仍🞔📷旧有些人在心里把王志东视为一个标志,更别提🝴段永基影响着的中层派系。

    方卓争夺新浪的时候手段比较激烈,真正当上总裁反而没怎么管这派🍑🇜那派,只要能做事就行。

    时至今日,股价高峰、内部怀柔、🍏🇅外部开拓,局面欣欣向荣🍏🇆🖗,行业地位瞩目,总裁便不仅仅是董事会授🌒权之总裁,更是上下员工之总裁。

    4月1日,方卓在恒隆23层召开了一次新浪🍋并购讯龙之后的管理层会议,详细倾听了大家对无线增值市场的🂽建议。

    其实,新浪集中精力在这个市场开拓到前列位置实属不易🋾,因为竞争对手采取着短信内容没有边界的打法,对用户🝜🋻🞝的🄳🁩吸引力还是很足的。

    但这也容易把市场做烂。

    不管移动还是联通🜀,它们暂时性的或注重市场覆盖或监管跟不上发展,可终究后面会对此做出调整。

    方卓考虑着可以从这方面和运营商主动推行良性内容的增值服务,不让劣币驱🞨🖩除良币。

    既是规范市🜒场,也是借此缩小和前面的差距。

    会议开了很🜒久,还稍🝠🌠🀡微做出一些人事调整,也聊了聊新⛱🞌浪当前刊载新闻的重点。

    傍晚时分,会议结束。

    这是汪延第一次来易科的恒隆2🐷3层,免不了的浏览欣赏了一🗮🞻番。

    他这次来申城不会立即返京,还有一直待到本月的10⛱🞌号,参🗮🞻加定于外滩举行的互联网行业发展会议。🌒

    这个会议是由站共同举行,原本定🍏🇅在京城,但考虑着京城3月份的状🍑🇜况,改在申城,邀请了腾讯、阿里、百度等一众时下发展很好的行业🚔📇😮公司。

    因为同样的因素,参会人🎛👶🍚数也进行了削减,可含金量仍旧很高。

    “方总,你这里的总裁办风景很好啊。”