当领导是一件🈳🂗🎻光荣的事情,但🚺真正的工作未必那么🅥🈧🀭轻松,绝对有压力。

    也就是说,必须做出成绩来,没有成绩🄩这🍘🈕个领导是站🎃🎘不住脚的。

    岳峰是个勇🆳📫🝵者,最初几乎没有接触过商业,感觉行业内的东西什么都是陌生。可是现在不同🜨🄪,他成了一个全面手,没有他不懂的。

    他的药厂要求很严,车间里都🚺是无菌操作,所有员工都要换统一的工🙓🉻作服,捂得很👰严实,只能看到两只眼睛。

    岳峰确实也没有👠🊔什么压力,隔几天去车间里溜达,查看一🆅🍌下生产情况。

    药🃝😴厂有单独负责👠🊔人🐅♈,小叶是厂长,李新明是副厂长,两人配合的很默契。

    张天昊对这两个领导都考验🀾过,觉得她们干得很好,没有必要换她们。

    首先他俩的🆳📫🝵性格和他是相容的,🅂🃱🛩服从他的管理,态度比较好。

    其次是这俩人干👠🊔工作比较认真,这个方面也是岳峰比较认可的。其实他发现有好帮手,当领导也省心。

    即便这样,岳峰平时也要拿出领导的朝气,对员工🅥🈧🀭有一些严格要求。

    也就是说,每个员🐅♈工都要有责任心,为公司的效益而努力,来这里混日子是不成立的。

    末了,岳峰还设定了员🉨🉷🋽工违规的惩处方案,以及员工成绩突出的奖励办法。

    岳峰的目的很明显,就是在激励员工的热情🂦👁🅺,让其为他更好服务🏈😇⚽。

    岳峰把🌳整个分🈳🂗🎻公司的局面都控制住,🁖大权在握,才松了一口气。

    他有自己的想法,一定要把这个新企业经营好,这🅥🈧🀭样他脸上也光荣。

    岳峰认为一个🈳🂗🎻真正的强者是靠成绩说话,不是🂸靠🏢🛰☝关系。

    如果没有业绩,公司也长久不了。

    所以一直以来,岳峰在严🉕🇏格要求员工🁖的同时,重点放在销售上。