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    不过,她还是装着没看到的样子,脸🌤色一板,气呼呼的道:“瞿茉莉十二万,余敏三万,田丽一万。”x电脑端:/

    “邱旭,你这个劳务费发的🕅🇌太高,太随意了,会出🃏🖱🖜大🋠🚬🖞问题的。”

    “什么大问题?”邱旭疑惑的问。

    谭雅胸口起伏了几下,耐着性🜇子解释🌤说:“瞿茉莉上月的工资是一万六,余敏是一万三,田丽只有九千。”

    “🊺这还是上月公司🛹业务量,比较多的情况下。”

    “可是,她们只接了一个副业🜇,收入就是工资的好几倍,那以后,谁还会把主要精力放在本职工作上?”

    “邱旭,我知道你收入高,经营成本也低,你对员工好一点,大方一点,我也可以理解。”🜀⚫🔘

    “但是,这样高的劳务费一出,我🏥🜈⛳那帮🍦人可就全知道,你是太过大方了。”

    “🊺两家公司本来亲如一家的,你这么一搞,工🉠🈫🁍资收入差距太大,他们会心理不平衡的。”

    谭雅又紧接着🕞🊮问:“我就问你,宋瑶上月♗🈠的总收🖩入是多少?”

    林兮🕚🊈替邱旭回道:“绿源饮料🜇的劳务费两万四,🖩工资是四万八千多。”

    谭雅就🋄🖲🖡是一拍自己的🛙额头,很是无奈说:“高宵上个月也是从头🃼到尾的忙碌不断,就技术水平来说,还比宋瑶好上一些,更全面一点。”

    “他才不到两万五的工资。”

    “邱旭,你说,他知道了🎝💇🏯宋瑶的工资后,心中🉠🈫🁍会怎么想?”

    邱旭有些讪讪🕞🊮的解释说:“宋瑶主要是贡献了一个广告创意,那可就有🝼🐡三万的提成🌢🀮了。”

    谭雅轻哼道:“高宵可不会想到这点。”

    “他只会想到自己水平更高,干的活更多,收入却不到宋🈶🂸瑶的三分之一。”

    她又提醒道:“邱旭,你要明白一点,🍦这♗🈠工资提上去容易,再降下来可就千难万难了🁼🋌🗹。”