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    这什么意思?带头站队,搞这种歪风邪气!

    就这种人品,我还敢继续用🄴🁯?真是坏透了,把新成立的营销岗位搞得一团糟,幸亏其他大学生没像她一样,您说这种职工我该🊩💾怎么处理?”

    孙旭卫讲得痛心疾首🋰,指着常宁不断🚯🖸🗝晃动手指,已然将她推🜂到众矢之的。

    释放出明确信😀号,职🋰工们面对🅯这号人物,可得远离,孤立!

    “这种人可不敢重用,🏥违反哪些纪律,一定要严肃处理,得让她长个教训,免得把科室的风气带坏。”

    郭志红顺着孙旭卫的意思去说,这两人现在可穿🅨🉂🄢一条裤子。

    “看着人模狗样,人🋰事一件🄴🁯不干,心术还不正,真不是📨🝘🋞个东西!”

    孙旭🉎卫继续🊯指着常宁辱骂,不给她留一丝情面。

    “哼哼......呜呜🃏🖰🖏呜......”常宁终于不堪其辱,低头哭了起来,身😀♼子剧烈抽搐。

    “看看,她还委屈上了,哪有脸哭,不知道的还以为我📨🝘🋞说错了,真有心机。”

    孙旭卫真是不留一丝情面,话越说越恶毒。

    “扣你三个月工资🙏,全厂通报🅯批评,再去准备检讨,要写不好🏈😆⚳,认识不够深刻,就一直停岗!”

    孙旭卫讲出处😀理结果,本来按照厂区的制度,常宁不汇报工资的事,只达到扣一月工资的标准,眼🄥⛓🙺下上升问题性质,直接扣了三个月的工资。

    秃子可是人精,也不说开除,或🝤🍊🆝是要停职多久,有个期许,但是要想上班,必须认识足够深刻,检讨能不能满意,还不是我说的算。

    这小鞋能把常宁的脚挤死!

    常宁不知所措,依旧在哭着,她太害怕了,仿佛路都给堵死了,如果这些错误记录在档案里,🕯那还有哪些单位愿意接收?

    一辈子就毁了啊。

    “孙厂长,对不起,我🏥知道错了,当时不懂事,我没搞清楚状况,没反应过来事情的严重性,您能不能原谅我这一次,让我干什么都行,我🄟⚟只想弥🟞🞕📿补犯下的错......”