第八章 破冰会议(2/6)
“标准化维🞆护工作是我们南洲的地方特色，只要我们做出成绩了，保准能在区县公司排名中获得好名💼🗊次，拿个年度大奖不是问题。”
听着马越林激🂌🍔动的发言，众人知道，马越林这是要在南洲打出标杆维护的创新旗，如果成功了，肯定会被省公司采纳推广，到☹🄕时候南洲县公司就是维护🄻💒创新的标杆，这是一个千载难逢的出名机会。
换🝗句话说，到时候每个人还能少得了升职加薪？
“可是🆚🐊♱，我也要把丑话说在前面，不管是谁，只要拖了团队的后腿，我是要坚决把他踢出我们队伍的！”马越林补充道。
这是要告诉那些想在这次创新立标杆的活动中🖘混水摸鱼的，趁🎜👻🎄早死心。
人心叵测，谁也不知道谁会当东🜝🃌郭先生，所以先🙜😇得把话挑明了。
“主任，虽然有代维队伍的帮助，但就靠我们三个人，👞我觉得难度还是太大……”侯志没把话说完，但😉⛉😢他的意思大家都清楚。
咱们三个累死累活，出成🙼🏱绩📎了还要给你们分润功劳，这不公平啊。
这话明显就是针对杨琳几个坐班的人去的。
几个不用出外勤🅜的人，🏪🜷顿时就眼神不善的一起向他看去。
“八字还没一撇的事，你就担心我们分你的功🖘劳了？”杨琳不满的说道，“咱们各有分工，🅎🅗你们管外面，我们管家里，不都是为公司做贡献？再者，主任刚刚也说了，不能允许有拖后腿的人存在。”
“就是，谁拖谁的后腿还说不定呢！”另一🈟个管监控的同事跟着帮腔道。
“咱们出力最多🅜，而且也最辛苦，猴子说这话也没错吧？”张强也加入了进来。
“大家安静！标准化维护并不是侯志他们三个人的事，而是咱们部门一起的事。他们在外面整改，你们也要在家里更新资料，建台账造册，分发配件等，大家都🕉有事做，只是分工不同而已。”马越林插话，侯志的发言是人之常情，用不着批评。
“如果整改时突然出故障了📎呢？”余意想到了一🙜😇个关键问题🗾♬。
“整🕟改期间，处理故障不分片区，一切以就近原则为主。🞴😕”马越林早就想好了方案。
谁离🕟故障基站近就派谁去🙼🏱，这就关系到监控台席的调度水平了。
所🝗以，大家都有事做，侯志的担🜝🃌心是多余的。
听着马越林激🂌🍔动的发言，众人知道，马越林这是要在南洲打出标杆维护的创新旗，如果成功了，肯定会被省公司采纳推广，到☹🄕时候南洲县公司就是维护🄻💒创新的标杆，这是一个千载难逢的出名机会。
换🝗句话说，到时候每个人还能少得了升职加薪？
“可是🆚🐊♱，我也要把丑话说在前面，不管是谁，只要拖了团队的后腿，我是要坚决把他踢出我们队伍的！”马越林补充道。
这是要告诉那些想在这次创新立标杆的活动中🖘混水摸鱼的，趁🎜👻🎄早死心。
人心叵测，谁也不知道谁会当东🜝🃌郭先生，所以先🙜😇得把话挑明了。
“主任，虽然有代维队伍的帮助，但就靠我们三个人，👞我觉得难度还是太大……”侯志没把话说完，但😉⛉😢他的意思大家都清楚。
咱们三个累死累活，出成🙼🏱绩📎了还要给你们分润功劳，这不公平啊。
这话明显就是针对杨琳几个坐班的人去的。
几个不用出外勤🅜的人，🏪🜷顿时就眼神不善的一起向他看去。
“八字还没一撇的事，你就担心我们分你的功🖘劳了？”杨琳不满的说道，“咱们各有分工，🅎🅗你们管外面，我们管家里，不都是为公司做贡献？再者，主任刚刚也说了，不能允许有拖后腿的人存在。”
“就是，谁拖谁的后腿还说不定呢！”另一🈟个管监控的同事跟着帮腔道。
“咱们出力最多🅜，而且也最辛苦，猴子说这话也没错吧？”张强也加入了进来。
“大家安静！标准化维护并不是侯志他们三个人的事，而是咱们部门一起的事。他们在外面整改，你们也要在家里更新资料，建台账造册，分发配件等，大家都🕉有事做，只是分工不同而已。”马越林插话，侯志的发言是人之常情，用不着批评。
“如果整改时突然出故障了📎呢？”余意想到了一🙜😇个关键问题🗾♬。
“整🕟改期间，处理故障不分片区，一切以就近原则为主。🞴😕”马越林早就想好了方案。
谁离🕟故障基站近就派谁去🙼🏱，这就关系到监控台席的调度水平了。
所🝗以，大家都有事做，侯志的担🜝🃌心是多余的。