陆野就是想看看能🀟♪不能在这些人中,搜罗一批人品不错的人员。

    陆野🍅🅩买了一张大红纸,用毛笔沾着墨汁,写了💞📂😄一个招聘告示。

    上面写着,万通货运公司招聘会计、仓库管理员,省城外派员等等,林林🖻🗷总总的写了好几个岗位。

    留下联系电话,和地址,最后再加上,一切职💞📂😄务待遇从优的字样,就这么明晃晃的贴在了培训基地外的,告🋠示板上。

    尽管没有写具体的薪资待遇,可还是有很多人打电话咨询,甚至还有不少人,特地找到货运站⚡去了,陆野见状,则是定了一🁲个时间,专门用来面🏻试。

    陆🙸野也小心,前世的经历给他留☋♞下了深刻的教训。

    这些下岗职工😠中,也有不少在原单位就是混饭吃的,没什么真本事,🆍🎕看似工🅄龄很长,经验丰富,其实都是纸上谈兵的高手。

    上班就是一手报纸,一手茶杯的,踩点来,卡点去🟠🞟。

    陆野在货站里面摆了张桌子,就在东屋🇾🞌💯子里🂲💬面,一个一个的面试。

    反复对比了一下,最后选了一个原国营面粉厂的会计:🜝刘有福,今年已经38岁了,三个月以前下岗的。

    陆野跟他聊了很久,刘🛐🛣🞑有福这人不太善于交际,从两人交流的谈吐上,陆野能够感觉到。

    为了剔除那些滥竽充数的,🃷🜝🃅陆野将于洋做的那份账本和货物进出登记表都拿了出来。🚌👺🍻

    放在桌子👿🎪📽上,让面试者看,并且要求面试者能够找出其中的错误。

    而之所以选他,陆野最看重的就是刘有福做账的能🟠🞟力,刘有福是唯一个带着空账本来的。

    当着陆☬野的面😠,对照着陆野提供的货站这段时间的自己记录的账本🚷和清单等材料,刘有福当场就给陆野做了一本新账,一笔笔记录的十分清楚。

    整整一天的时间,陆野挨个见了排队找工作的人,挑着不错的,陆野第一批招了十多个人。⚓

    之所以招这么多人,陆野有着自己的考量。

    现在货运公司开始起步了,但是业务太过单一,而🟠🞟且太过😧🃲🛫依赖运输队那边,只能是送从省城往栾城运输,这样就很难将公司🁲业务扩大。