第二个就是人员薪酬,也就是给机器人支付的薪酬,这🅙🆺部分的成本更低了,目前每个员工的薪酬为年薪80万元,已经远超外🃩🚚📽面的🏵薪酬标准。

    之所以定这麽高,还是因为叶子书想要给社保基金更多的钱,加上本身也不差钱,没有🗹☷🄀必要在🂙🏏🙄这方面节约。

    按照这个薪酬标准,300🏌万员工的年支付资金只需要2.☟4万亿😣🃐元,这两方面加起来,也只有5.4万亿元的成本。

    按照这些🂆数据计算,万城基业每年♭🋬能够从奇幻世界赚取的利润高达20万亿🄃🞆元左右,这对於一家企业来说,属於超级暴利了。

    如此庞大的利益被一家🋫🜏🁇企业赚走,没点想法是不可能的,但是不可能随便乱收税,不然会出现不可预知的问题。

    於是将叶子书喊过来,双方进行协商,只要叶子书这边同意了🇆🖒💁,事情才好办,🙙🊶而且他们认为叶子书还是🃢🙜🋏b较通情达理。

    面对🗖这个要求,叶🉾子书其实并不反对,但是他不认为以税收的形式缴纳合适,而🈊☒⚙是想要缴纳给社保基金。

    目前社保基金的运作全部由人工智能和通用机器人负责,并没有派驻任何政府人员,因此牵扯的利益🇥是最纯🁋🄒粹的部门单位。

    税收虽说也是取之於民用👑🈇🟟之於民,但是怎麽个用法,他完全没法掌控,真正用到民⚆🏅🗭生他倒是不反对,就怕事实和理想差距甚远。

    他愿意上缴更多的经营利润,但是也要看到每分钱发⛁到实处,因此才会提议🄃🞆将额外的经营利润上缴给社保基金。👽🎒🐤

    面对叶子书的提🔿🆛议,领导们想了想,还是同意了,虽然🅙🆺没有完全符合他们的预期,但至少也达到了初步目🔴🄹🂚的。

    然後就是分配b例,在这方面🁝🆵📸叶子书还是b较大方,直接提议扣除成本🇸之後的利润部分,20%属於税收,🁋🄒缴纳给政府。

    剩下的50%的🔿🆛利润,缴纳给社保基金,这样直接就将利润上缴了70%,万城基业只能获得剩下的30%。

    本来大家🂆只是想要将盈利部分的50%收上来,没想⛁到叶子书这麽大方,直接多给了20🗰%,让有些领导没有反应过来。

    实际上叶子书并不在乎这些钱财,只要能够📅维持项目持续经营就可以,钱财对他而言没有太大的意义,至少没有当初的意义大。

    万城基业在这方面的收🋫🜏🁇益,就算是按照利润的30%收取,实际上每年也是可以赚不少钱,按照目前的数据估算,为7万多亿元。

    当然政府其实🗈🙥🌛也不是特别在乎这些钱,毕竟钱本身就是他们发行的,只是他们担心⚆🏅🗭私营部门积累的资金过多,而政府♝🉔🇅为了维持社会运转,需要大规模举债。

    时间久了,债务堆积的速度🏌会越🛋🚸来越高,从而支付的利息也越来越多,未来有可能会出现社会X问题。