具体的损耗,杨飞来这一趟是很♻🍨难查出来的👃🆌。

    一家工厂,可能存在损耗的地方太多了。

    机器的损耗,操作过🗽程的损耗,还有人为造成的各种损失。

    工厂能不能救🎊🏛活,能不能从亏损转🝡为盈利,还得🊵看后续的改革。

    成本控制,是企🜱业经营🌑中绕不过去的一道坎。♥🊣💅

    杨飞说得对,国内外的国情不🊓🏶同,导致我们国内的企业,更要控☓⚨📸制成本,否则🉣就没有竞争力可言。

    他♍🇈这边刚吩咐完毕🗯🟅🚰,正准备离开时,就看🃃🕊🇺到两个英国管理人员走了过来。

    “boss!”英国人大喊了一声,“请留步。🊵”

    “还有什么事吗?”杨飞顿足问道。

    “为什么要🋤裁掉四🗯🟅🚰分之三的工人?我们的人手会严重不足。”

    “因为我🟢🞲发现,很多岗位都存在人手过多的现象。最重要的是,我们的企业一直处于亏损状况。如果成本再得不到控制,那这家工厂就只能倒闭了。”

    英国人道:“不!你不能这么做,我们的工人♥🊣💅数量,都是通过🜧🄟电脑程序精密设计过的,每一个岗位,都离不开他们的工作。我无法想象,少了这么多的工人👁,生产线要怎么运作?这根本就不可能!”

    “没有什么不可能的!”杨飞道,“你对我们华人的勤劳一无所知!我举个例子吧。同样是搬砖,把一块砖头,从这边搬到那边,你们需要十个人,因为这中间有😅⚪🔐十米的距离,你们每个人只能搬一米。而我们的人,♥却只要一个人,就能搬完,而且速度还要比你们更快。”

    “啊?”英🋤国人耸着浓眉🋧🛫,🝠🌥“这不科学!工作效率,不是这么保证的。”

    杨♍🇈飞道:“我给你们的目标,是三🝡个月之内,必须盈利,浪费率必须控制在三个百分点以内。如果你们不能达标,那么,我将考虑更换所有的管理层,包括你们英国管理层在内!”

    “我们不是你任命的!”英国人大声说道,“我们的英国老板也☓⚨📸有🋐😠🂳股权!”😱🅏

    “我是大老板!别跟我提股权!如🝡果赚不到钱,你的英国老板也只能滚蛋!他会一直让你们在这里亏钱吗?”杨飞沉声道,“回去做事,或者,离开公司!二选一,你的,明白?”

    英国人耸耸肩膀,无奈的摊开双手:“ok,我去工作。我还是☓⚨📸要说,你这种做法,太疯狂了!两百个人,要做八百个人做的事情?我们都会累垮的!”