“要培养新人进来,就得放弃爷爷带过的那批老员工。人事变动会很大,爷爷不肯辞退那些老员工,筱颖会怎么做?”傅夜沉嘴角微扬,意味🕱🍞🉉深长地问道。

    他之所以一直扩展集团旗🞶😩🄄下业务领域版图🈎☷🃾,也是为♈🆟🐵了招纳各界“新鲜的血液”进来中和掉公司里的那些“老血”。

    因为顾及爷爷的情面不能辞退老员工,所以他一直是在养着爷爷经手时的一批工龄有十年以上的🗼♖老员工🄶🂅,哪怕他们已经跟不上时代的步伐了,他也没📸★忍心将他们辞退。

    爷爷说,公司在🎫🔀,能养得起,就一直养着好了。

    可他傅夜沉,不是慈善家,他会养着他们,但不会白养一群混日子的人,他早有对策,只是想听听筱🄌🟗🝏颖的想法😞🂢🐞。

    “大哥为何不把老员工,剥离出去?既然要养,那就要养得有价值点。大哥如果有足够的周转资🗼♖金,不如再成立一个分公司,将爷爷的那批老员工渡过去,然后取消保底工资制度,实行多做多得,按业绩算分红与提成的工资制度。集团里如果有一个🙏🉗大业务,旗下有两个业务范畴相同的子公司竞争,就会让内部的员工有动力。这样一来,老员工们自食其力,就不会再止步不前了。”童筱颖慢条斯理地说。

    傅夜沉扬了扬眉,会心一🞶😩🄄笑:“我的宝贝,果然能胜任总裁夫人一职。”

    “我瞎说的,大哥别当真。”童筱颖尴尬地笑了笑,为了一个落以柔,她觉得自己🈛是豁🊺🕜🊡出去了,什么话都敢乱讲,“总而言之,大哥,你要好好重视📸★落秘书,为己所用才对!”

    希望,郑忠威能买她这个好意🁠🇍🗎,以后继续为大哥的公司卖力就好🞣。🈾🃼🝆

    “好。”傅夜沉云淡风轻地应了声。

    说来说去,筱颖的重点还是落以柔。

    这事情是不是太巧合了点?

    他要调走落以柔,筱颖就主动约他出来吃饭,还有意无意地跟🎙他谈落以柔的🂙🏎😽事情。🈛

    三年💢前,筱颖可以“纵容”苏漫雪,现🁧🈇在是不是又可以“纵容”落以柔?

    她到底🏌是足🃆够相信他,还🞶😩🄄是她压根就不在乎他?

    话题到🏌这里,童筱🟊颖不再找其他话题,而是静默地拿起碗筷吃饭。

    晚饭过后,她被他牵🆭着回到了傅氏集团大厦前坪的停车场。

    “我💢们开一台车回去就行了。”童筱颖把自己今天开出来的车的车钥匙递给了傅🙃夜沉。