冷天皓专注在电脑上汇报的数据上,健美微蹙,魅瞳微微眯🎷起,凝重中有了一丝严谨,和平时的🅽🌆吊儿郎当截然不同的成熟和讳莫如深。

    敦煌集团在外人眼里拥有四家上市公司。

    酒店部,随着各🉟地酒店业的发展,每年营业额以百分之五递减。先投资的几个酒店入不敷出,靠总公司养着。

    房地产部发展持平,但是房地🂁🋹产跟国家政策息🖇息相关,不确定因素很多。

    珠宝部,奢侈品行业,随着广告费,模特费,人事费,等等🎷费用的增加,每年的💴🖃🏹盈利额度并🀸🁣🇥不成增长趋势。

    最关键,也是敦煌主要收入的来源就是IT部。他接手it部门以来,发现就是一笔糊里糊涂的烂帐,各部门中鱼龙混杂,🋛🚃吃里扒外,暗度陈仓🇋。

    而他设立的机动部其实就是一🂁🋹个暗地里的监察部门,收集证据,正准备一个一个的换血。

    第一个要换的,是掌握🕿🏙财政的,第二个要换的就是经🎼济命脉销售部。

    但,王海波的⚕👓身份好像不是简单的IT销售经理这麽🎼简单。

    有😢些东西千头万绪,千丝万缕,只能cH0U丝剥茧。

    冷天皓闭上眼睛,拧了拧眉头,短暂的休息🞽🙤🌘後,发了短信给总助柳圣杰。

    一点钟的时候,贝儿收到柳总助发来的一个邮件,是过去三年合同情🄕♁🅛况,金额数据。已做过整理,但信息量还是非常大。

    贝儿觉得很好奇,这麽🕿🏙大的信息量,冷天皓怎麽就靠简单的翻阅就能知🍳🌌♗道王海波的计划书有问题呢。

    五点下班的时候,冷天皓还在会议室开会。

    王海波经理突然来请她吃饭。

    贝儿倒是觉得很奇怪,因为没有什麽交集。

    可是王海波是领导,她盛情难却,而且贝儿想着可以趁吃🔙🁃🃇饭的时候多多请教,也能增加人际交往,便同意了。

    一路上,虽然贝儿一直在请教,但很显然,王🖇经理不愿意搭理,♬🋜🚍有时候笑笑糊弄过去,或者转移🅽🌆话题。