“不过……”小丽姐突然顿了顿。
“不过什么？”刘晓星的好奇心立即被勾了起来，连忙问道。
“不过啊，我觉得还是自己提拔上来的员工比较靠谱！如果是系统帮你找的专业型人才，说不定会产生叛变！当然啦，要是你肯用【权威专家卡】的话，就可以减低叛变的几率了！”小丽姐建议道。
“又要用道具啊？”刘晓星有些郁闷的撇了撇嘴角，投资理财的活动早就结束了，他已经有了几张【权威专家卡】在秦明月的身上了，效果的确是很显著，是很强大，但正是因为效果非常好，他才有些舍不得。
因为在刘晓星的眼中，这个商会如同鸡肋一般，而且自己手底下的员工真正懂得管理的人才又值得自己信赖的好像没有。
马文彩虽然有一定的管理经验，但是刘晓星觉得她还不能够完全**的去管理一家商会，其实他是想让蓝丫头帮自己的，毕竟她是自己的干妹妹，最值得自己信赖的！可惜这管理经验就更加的不足了。
“对了！不是可以用‘员工沟通’这个功能来提高员工的等级和经验了吗？”刘晓星灵光猛的一闪，小声惊呼道。
“什么‘员工沟通’？晓星你是打算使用员工沟通来提高员工的等级和经验吗？”小丽姐愣了一下，然后迅速的反应过来，问道。
“嗯！没错！”刘晓星点头回答道。
“噢！这倒是一个不错的方法，可以试一试！”小丽姐皱着眉头思考了一下，然后比较赞同的说道。
见小丽姐都比较赞同自己，于是刘晓星就更加坚定了自己的这个想法了：“好！那就这样决定了，到时候让丫头来帮我管理这个鸡肋的商会好了！”
“鸡肋？晓星你说商会很鸡肋？”小丽姐听到这两个字后，顿时就变得敏感都了，瞪大了双眼露出一副不可思议的表情看着刘晓星问道。
“对啊……怎么了？小丽姐我有说错什么吗？这个商会除了能够为的收益带来一些提成，好像就没有什么太大的作用了吧？”刘晓星看着小丽姐很是吃惊的表情，不是很理解的问道。
“肤浅！实在是太肤浅了！”小丽姐忍不住骂道。
在刘晓星的印象当中，小丽姐非常少骂人，现在见到他居然为了一个商会而骂自己，不由得愣了一下，但也没有生气，反倒更加的疑惑不解了：“不知道我哪里肤浅了，小丽姐你可以为我解释一下吗？”
既然小丽姐会这么的生气，那么就证明这个商会并不是自己想象中的那么没有用，说不定还真的会给自己带来什么意外的收获呢？
“好吧！既然你这样问了，那我就提前跟你透露一下创建商会的好处吧，本来我是打算等商会发展到一定的阶段再跟你说的！”小丽姐叹了叹气，说道。
刘晓星一副虚心请教的表情点了点头：“嗯！好的！”
“不过什么？”刘晓星的好奇心立即被勾了起来，连忙问道。
“不过啊，我觉得还是自己提拔上来的员工比较靠谱！如果是系统帮你找的专业型人才，说不定会产生叛变！当然啦，要是你肯用【权威专家卡】的话，就可以减低叛变的几率了！”小丽姐建议道。
“又要用道具啊？”刘晓星有些郁闷的撇了撇嘴角，投资理财的活动早就结束了，他已经有了几张【权威专家卡】在秦明月的身上了，效果的确是很显著，是很强大，但正是因为效果非常好，他才有些舍不得。
因为在刘晓星的眼中，这个商会如同鸡肋一般，而且自己手底下的员工真正懂得管理的人才又值得自己信赖的好像没有。
马文彩虽然有一定的管理经验，但是刘晓星觉得她还不能够完全**的去管理一家商会，其实他是想让蓝丫头帮自己的，毕竟她是自己的干妹妹，最值得自己信赖的！可惜这管理经验就更加的不足了。
“对了！不是可以用‘员工沟通’这个功能来提高员工的等级和经验了吗？”刘晓星灵光猛的一闪，小声惊呼道。
“什么‘员工沟通’？晓星你是打算使用员工沟通来提高员工的等级和经验吗？”小丽姐愣了一下，然后迅速的反应过来，问道。
“嗯！没错！”刘晓星点头回答道。
“噢！这倒是一个不错的方法，可以试一试！”小丽姐皱着眉头思考了一下，然后比较赞同的说道。
见小丽姐都比较赞同自己，于是刘晓星就更加坚定了自己的这个想法了：“好！那就这样决定了，到时候让丫头来帮我管理这个鸡肋的商会好了！”
“鸡肋？晓星你说商会很鸡肋？”小丽姐听到这两个字后，顿时就变得敏感都了，瞪大了双眼露出一副不可思议的表情看着刘晓星问道。
“对啊……怎么了？小丽姐我有说错什么吗？这个商会除了能够为的收益带来一些提成，好像就没有什么太大的作用了吧？”刘晓星看着小丽姐很是吃惊的表情，不是很理解的问道。
“肤浅！实在是太肤浅了！”小丽姐忍不住骂道。
在刘晓星的印象当中，小丽姐非常少骂人，现在见到他居然为了一个商会而骂自己，不由得愣了一下，但也没有生气，反倒更加的疑惑不解了：“不知道我哪里肤浅了，小丽姐你可以为我解释一下吗？”
既然小丽姐会这么的生气，那么就证明这个商会并不是自己想象中的那么没有用，说不定还真的会给自己带来什么意外的收获呢？
“好吧！既然你这样问了，那我就提前跟你透露一下创建商会的好处吧，本来我是打算等商会发展到一定的阶段再跟你说的！”小丽姐叹了叹气，说道。
刘晓星一副虚心请教的表情点了点头：“嗯！好的！”