2007年的紫微星,♝计划将🖮🕽员工数量扩充到2000人。

    分成五个部分。

    紫微星总部三层,名额是840人,其中朋友网400人,校内和sp事业群200人,另有财务部、市场部、人力资源部、企业发展部等行政性质🕽🏆的部门共计180人,再有程秉皓带着的一个总部研发团队🝟🌖60人。

    目前有420人,缺员420人。

    微点安全事业中心那边,名额是220☵🃮🛎人,已满员。

    在楼🏀🖿下租了层写字楼☬🂣🐥的搜索事业群,员工是300人,缺员40人。

    紫🃈🕲🍥微星研发中心,🕄🇄🕿名额是240🀧⚯人,缺员25人。

    鹏城分公司的名额是400人。两🅴🊵块业务是应届生求职🅧网和糗事百科,名额是120人,再有20人相关后勤运营团队。剩下的260人名额,是想在🀶🁔鹏城这边也做一个研发中心。总计目前缺员320人。

    不过,这是年初制定的人事计划。

    现在又有了新变🕣🋝🚕化,应届生求职网要升级为求职网,招聘名额势必要增加。

    而在鹏城分公司这边,主要就是两大核心业务—🄮🀽🂑—应届生求职网和糗百。

    两个业务的负责人曹红涛和王剑,存🔇⚉在一定的☬🂣🐩晋升竞争关系。

    现在求职🃙网这边又了新动静,糗百那边自然不甘示弱。

    听说大老板⚸🖏亲自过来视察,王剑就找准时机,敲开了裴瑶办公室的门,很郑重的说:“周总,我有新📝🛱☦的想法,想跟你汇报。”

    周不器笑道:“这么严肃干什么?我叫周不器,不是这个总那个总的,过来坐🐰。”

    裴瑶就很无奈,“王剑,你说的不是那个新☋计划吧?”

    王剑道:“就是新计划!”

    裴瑶就有些不太高兴,这🋝🚖都是被🀧⚯她否掉的项目了,结果这人跑到了大老板面前卖弄,实在不懂规矩。