维🅡🈆🟏克多回到领主宅邸的书房,便命人把辎重车和轻型战车的设计图纸都拿了过来。

    两种马车的设计图居然装满了一个大箱子,维克多一份一份地看完所有兽皮纸卷轴,感🊷🔿🆚到很满意。这些设计🈞图的内容包括了马车的各个部件,车轮、车轴、底盘、车壁、射击孔、车载弩炮和投石机、甚至撑重柱和三角支🁋🄓☳架都有翔实的尺寸数据和测试数据。

    对于凭借经验和灵感设计制造马车的工匠来说,完🇬善组装马车的各项参数,并根据参数就能复制组装马车是一件非常困难的事情。为了达到维克多的要求,约克家族的两百多名工匠忙活了三年多,终于把辎重车和轻型战车给造出来了。

    这就是大军团战略的核心理念——标准化。

    大军团不仅是军事战略,它涵盖军事、内政、教育培养、生产生活等诸多领域。当维克多把军事、内政、治安三大系统分离的时候,就🌏♭得依靠标准化将家族各领域的活动联结起来,贯彻实现大军团的战略目标。唯有如此,家族才能变成一个高效的整体。当一支雇🔠佣军团遭遇损失,立刻补充兵员和军备,立刻就能恢复战斗力🕾🏌。只要家族的根基完整,雇佣军团就不会被彻底消灭。

    面对一个打不垮的军事政治集团,不要说南大陆的异族,即便炼金帝国的老🃭🛂🙤对手重新出现在现实世界,维克多也未必没有反抗的能力。

    前提是,光辉之主确实撬动了世界法则,削弱了超凡生物的实力,拉🛷♛🉅近了它们与人类的个体差距。

    种种迹象表明,光辉之主极有可能是炼金帝国的最高成就,古代炼金师和大法师🏆🗴创造祂的主要目的就是改变异界生物与人类☪🂎的实力对比。

    如果判断有误,维克多也没有更好的办法,大军团已经🜨🄩是他所能实现的最先进的🏆🗴战略思想了。

    卡特琳娜曾经建议人马丘陵的领主家族,筹建4、5百人规模的雇佣军团,避免人马丘陵陷入军备竞争的内耗。只🛩🟅🚬有维克多没有采纳她的意见,坚定地把3800人的雇佣军团扩编到6000人🍤🊂🍠。

    开拓战争预计还要等十几年,人马丘陵目前没有大的战事,而第一军团和第二军团每年消耗掉数以万计的金索尔,许多🔏⛓人都无法理解维克多为什么要供养这么庞大的一支军队。但是,4、5百人规模的雇佣军又能玩出多少花样?

    这6000🌯🂦名雇佣士兵或许在十几年之内不需要渡河南拓,可他们将推演标准化的训练、标准化🟢🞲的战术、标准化后勤补给、标准化军事操守、标准化装备运用。像步兵方阵、长弓兵方阵、移动营垒这样的战术设想,两、三千名雇佣军根本练不了,更谈不上建立大军团的军事标准。

    维克多投入巨资和时间是为了建立一套行之有效的标准。雇佣军团的老兵会去军事学校,向8到11岁的男孩传授苍狼战技和军团训练标准,而每年两个月的民兵训练能🐠🁍确保那🁊🄃🞊些男孩在毕业之后,继续练习苍狼战技和军团训练标准。他们成年之后,便是雇佣军团的兵源。只要新兵熟练地掌握军团训练标准,每600🃎🖮名雇佣军团的老兵完全可以支撑起一个新雇佣军团,6000名雇佣军老兵意味着兰德尔家族在不久的将来能够迅速扩编10个标准雇佣军团。

    兰德尔领肯定有王室的密探,辎重车和轻型战车堂而皇之地摆在军营训练场,鸢堡或者其他势力的顶级工匠想仿造它,甚至改良都不困难,但他们不懂得标准化的生产👓🈚⚣模具、标准化的组装部件、标准化的操作方法,仅是仿造战车器具能有多大用?

    标准化才是精髓!

    兰德尔家族在标准化的道路上走的最远,🌧🁝等各大势力反应过来的时候,维克多已经成为了标准的制定者和输出者。为了实现这个目标,每🔷🅏年十几万金索尔的财政投入都是值得的,因为标准化将是维克多巨大的🍡🉩🊀政治资本。

    挑出🛣辎重马车车辕部分的设计图,维⚑🐰🃣克多仔细看了一遍,🉰🋀🖐同样认为两匹挽马拉动辎重马车的设计方案有待商榷。

    标准一旦确立,再想修改,牵涉到的范围就太大了。如果采用双马牵引的车辕设计图,那以后所有的辎重马车全都要配备两匹重型挽马🌏♭,这绝不是增加一笔预算的问题,而是加重了整个后勤供应系🐓统的负担。