高学历是底气，是基础保障。
前些年互联网刚刚兴起的时候，肯定没问题，到处都缺人手🝌。只要有能力，统统招过来。现在互联网的热🖪潮又来了，情况就变了。
没有海🀵归背景，不🜿🇶🝁是重点大学毕业，几乎很难去大公司当高🝌管。
这不单单是能力问题。
还有团队凝聚力的因素。
一个中专⛦毕业的项目经理，带领着一群清华北大的高材生……就算🂽🔐⛚大家表面上会尊重，背地里不知道要说多少冷嘲热⚷🕿讽的言语。
一旦项目反复、出现波🙷折，就会爆发矛盾，很难形成战斗力。
除非像阿里那样，学着马老板慧眼识才，不拘一格降人才。清华北大的全不要，魔都人全不要，去一些准一流的院校中选人。
大家的🀵身份学🚧🕭🌸历都不怎么样，自然就听话了，队伍就好带😃了。
像当当、⛦百度那样，高调宣扬，非985、211的高校毕业生不要，想带领这样一🀤⚛💉群人，没有点硬学历，还真是不够格。👁🅽
紫微星旗⛦下的🚧🕭🌸员工，9🙷0%都是重点大学毕业。
程秉皓一个中专生，能胜任高管的职位？
季子安拿⛦捏不准了，生怕王浩⛹阳背地里玩猫腻，就🁞赶紧联系了周不器。
……
周不器也很惊讶。
实在没想到，王浩阳的🙷效率这么高。主观能动性调动起来，工作能力大爆发啊。
他倒是没有太多担心。
从新浪那边拉来这么多员工，肯定是想有一番作为🁞的。相比于重新组建一个新团队，需要不停的磨合、🕍培训，以及人员出入的反复，还👲🌲是从新浪那边拉来一群旧臣更有效，成熟稳定，更容易出结果。
前些年互联网刚刚兴起的时候，肯定没问题，到处都缺人手🝌。只要有能力，统统招过来。现在互联网的热🖪潮又来了，情况就变了。
没有海🀵归背景，不🜿🇶🝁是重点大学毕业，几乎很难去大公司当高🝌管。
这不单单是能力问题。
还有团队凝聚力的因素。
一个中专⛦毕业的项目经理，带领着一群清华北大的高材生……就算🂽🔐⛚大家表面上会尊重，背地里不知道要说多少冷嘲热⚷🕿讽的言语。
一旦项目反复、出现波🙷折，就会爆发矛盾，很难形成战斗力。
除非像阿里那样，学着马老板慧眼识才，不拘一格降人才。清华北大的全不要，魔都人全不要，去一些准一流的院校中选人。
大家的🀵身份学🚧🕭🌸历都不怎么样，自然就听话了，队伍就好带😃了。
像当当、⛦百度那样，高调宣扬，非985、211的高校毕业生不要，想带领这样一🀤⚛💉群人，没有点硬学历，还真是不够格。👁🅽
紫微星旗⛦下的🚧🕭🌸员工，9🙷0%都是重点大学毕业。
程秉皓一个中专生，能胜任高管的职位？
季子安拿⛦捏不准了，生怕王浩⛹阳背地里玩猫腻，就🁞赶紧联系了周不器。
……
周不器也很惊讶。
实在没想到，王浩阳的🙷效率这么高。主观能动性调动起来，工作能力大爆发啊。
他倒是没有太多担心。
从新浪那边拉来这么多员工，肯定是想有一番作为🁞的。相比于重新组建一个新团队，需要不停的磨合、🕍培训，以及人员出入的反复，还👲🌲是从新浪那边拉来一群旧臣更有效，成熟稳定，更容易出结果。